こんにちは

お陰様で弊社も今期で１５期目、昨年度から進めていた

１０年後を見据えた組織体制を考え、働き方改革、就業規則の見直し

若手社員の採用、仕事のし易い職場改善と新体制でのスタート

をきらさせていただいております。

その中、創業時より尽力いただいたや役員が定年退職を迎え

送り出す事が出来る事の感謝、寂しさ、不安と様々な思いが湧き出てきますが

これから新たな旅立ちにエールを送ります。

マル子のお父さんより